ما هي خطة ERISA؟
يُقدَّم برنامج ERISA بموجب قانون أمن دخل التقاعد للموظفين لعام 1974. يضمن قانون ERISA حماية قياسية للأفراد المشمولين بهذا النوع من وثائق التأمين، والتي عادةً ما تكون ضمن برامج ممولة من أصحاب العمل. وبينما يتضمن القانون العديد من الأحكام الأخرى، يُعدّ بند حق الامتياز في ERISA أمرًا بالغ الأهمية، إذ قد يُقلّل من مبلغ التعويض الذي تحصل عليه في حال حصولك على تعويض في قضية إصابة شخصية.
كيف يؤثر حق الامتياز بموجب قانون ERISA على تسوية الإصابات الشخصية الخاصة بك؟
إذا تعرضت لإصابة في حادث وتلقيت رعاية طبية من خلال تأمينك الصحي، ثم تلقيت لاحقًا تسوية إصابة شخصية، فإن خطة ERISA الخاصة بك تسمح لشركة التأمين الصحي الخاصة بك بوضع حجز على التسوية الخاصة بك، وذلك للمطالبة باسترداد تكاليف العلاج الذي تلقيته.
نعم، لقد قرأت ذلك بشكل صحيح. إذا تعرضت لإصابة في حادث وتكبدت نفقات طبية مدفوعة من خلال خطة تأمين صحي (ERISA)، يحق لشركة التأمين المطالبة باسترداد المبلغ الذي حصلت عليه كتعويض عن الإصابة الشخصية. قد يشمل ذلك جزءًا من مبلغ التعويض، أو معظمه، أو حتى كله.
لهذا السبب، من الضروري البحث عن محامٍ متخصص في الإصابات الشخصية ولديه خبرة في التعامل مع امتيازات خطة ERISA.
إذا تعرضت لإصابة في حادث ولديك خطة ERISA، فإن مكتبنا القانوني لديه خبرة في هذا الموضوع.
تواصل معنا للحصول على استشارة مجانية. نحن هنا لمساعدتك.
